- 26 800 Kč
- Zkrácený úvazek

DACHSER Czech Republic a. s. působí na trhu logistiky již od roku 1992 a poskytuje služby v oblasti mezinárodní a vnitrostátní kamionové spedice, skladování a celních služeb. Portfolio společnosti zahrnuje rovněž služby v oblasti letecké a námořní dopravy a kontraktní logistiky.
* vyhledávání nových obchodních příležitostí
* aktivní osobní schůzky se zákazníky
* péče o stávající databázi klientů, její aktivní rozšiřování
* nabídka a prezentace vhodných řešení pro zákazníka
* odpovědnost za plnění obchodního plánu
* komunikace s provozními odděleními
* praxi na obchodní pozici, výhodou praxe v logistické firmě
* aktivní znalost AJ = nutná podmínka
* 2. cizí jazyk výhodou
* uživatelskou znalost práce na PC
* ŘP B + aktivní řidič
* profesionální vystupování, prozákaznickou orientaci
* výborné prezentační dovednosti
* samostatnost a ochotu učit se nové věci
* zázemí perspektivní mezinárodní logistické společnosti
* motivující finanční ohodnocení s řadou benefitů ( stravenková karta, zvýhodněný telefonní tarif, dovolená nad zákonný rámec, dotovaná Multisportkarta, cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění)
* práci na plný úvazek s pružnou pracovní dobou
* příjemné pracovní prostředí moderního skladového areálu a přátelský kolektiv
* nástup možný ihned/dohodou
* možnost profesního i osobního rozvoje
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.