- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
OBCHODNÍ MANAŽEŘI – OBCHODNÍCI PRO ČECHY
POŽADUJEME: výborné komunikační a prezentační schopnosti, obchodní talent,
min. 5 let praxe v obchodní činnosti podmínkou, v oblasti zdravotnictví a sociálních služeb výhodou, min. SŠ vzdělání s maturitou, znalosti v oboru elektro-slaboproud výhodou,
vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, spolehlivost, loajalita, serióznost,
reprezentativní vystupování, časová flexibilita, ochota cestovat v rámci regionu, bydliště ve Středočeském kraji a okolí, ŘP sk. B – aktivní řidič, znalost MS Office, Outlook, CRM.
NÁPLŇ PRÁCE: aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí ve svěřeném regionu,
vedení obchodních jednání, prezentace produktů společnosti, samostatné sjednávání zakázek, komunikace se zákazníkem, popř. investorem, zajišťování podkladů pro zpracování cenových nabídek, uzavírání a příprava smluv o dílo, vyjednávání obchodních podmínek, pravidelný reporting.
NABÍZÍME: práci ve stabilní a perspektivní české společnosti, předpokládaný základní nástupní plat 30000 Kč, zajímavé provize z prodeje, věrnostní příplatky, pružnou pracovní dobu, možnost seberealizace, pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení, příjemné pracovní prostředí, mladý kolektiv, firemní akce, služební automobil, notebook, telefon, elektronické stravenky, po roce zapracování 5 týdnů dovolené.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes
ov. 19.8.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.