- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste tělem i duší obchodník?
Máte rádi nové výzvy a příležitosti?
Máte s touto pozicí zkušenosti?
Neváhejte a pošlete nám životopis! Těšíme se!
- budovat dobré jméno naší společnosti.
- udržovat vztahy s obchodními partnery a budovat nové vztahy s firmami, které si aktivně vyhledáte ve svěřeném regionu
- budete nakupovat daný materiál a svým dodavatelům budete nabízet služby spojené s ním, například servis na vyšší úrovni
- vzdělání strojírenského směru
- praxe na odbobné pozici
- týmového ducha
- skvělé komunikační a organizační dovednosti
- pozitivní přístup k práci a časová flexibilita
- řp.sk.B
- mzdu od 40 000,- Kč až do 60 000,- měsíčně
- pracovní smlouva na dobu neurčitou
- možnost kariérního růstu
- auto i pro soukromé účely
- bonusy/prémie
- flexibilní začátek/konec pracovní doby
- mobilní telefon a notebook
- možnost občasné práce z domova
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
- stravenky/příspěvek na stravování aj
Své životopisy posílejte na e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.