Mechanik / opravář stavební techniky a nákladních vozidel

Bakov nad Jizerou
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 7. 2026
Řidičské oprávnění
Kontakt
Petra Ulčová, Zobrazit tel. číslo

O nás

H-INTES s.r.o. = jsme stavební firma působící na Mladoboleslavsku. Do naší dílny hledáme spolehlivého a technicky zručného kolegu na pozici mechanika/opraváře stavební techniky a nákladních automobilů.

Naším hlavním mottem je „osobní přístup, kvalita a ochota“ ve všech aspektech našeho podnikání. Stejný přístup uplatňujeme i vůči našim zaměstnancům. Vážíme si lidí, kteří mají chuť pracovat, jsou samostatní a zároveň umí fungovat jako součást týmu. Současně podporujeme rovnováhu mezi pracovním a osobním životem a víme, že odpočinek je důležitý.

Co u nás budete dělat:

  • opravujeme si vlastní stavební techniku a nákladní automobily
  • opravujeme si drobnou stavební mechanizaci
  • děláme jednodušší zámečnické práce
  • občas sváříme (svářečský průkaz je výhodou)
  • v dílně máme velkého pomocníka - jeřábovou dráhu pro manipulaci s břemeny (těžká břemena fakt netaháme)
  • náš tým v dílně je menší 4 členný kolektiv – někdo vždycky pomůže a poradí

Co od Vás očekáváme:

  • výuční list v technickém oboru
  • praxi v opravárenství alespoň 3 roky
  • ochotu pracovat rukama
  • řidičský průkaz sk. B
  • svářečský průkaz výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • měsíční mzdu 30 000–40 000 Kč čistého dle zkušeností a dovedností (40.000 – 50.000 hrubého)
  • čtvrtletní odměny
  • pouze ranní směnu (8 hodin)
  • volné soboty a neděle
  • 25 dní dovolené
  • každoroční příspěvek na dovolenou
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění po prvním roce
  • služební telefon a služební auto
  • termín nástupu od 1. 7. 2026 nebo dle dohody

Pokud hledáte stabilní práci v přátelském kolektivu a prostředí, kde si lidé navzájem pomáhají, budeme rádi, když se nám ozvete.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

H-INTES s.r.o.
Pod Borkem 319
293 01 Mladá Boleslav

IČO: 25636332
Datová schránka: 5wyabqj
Další informace:
GPS: 50.404681,14.894694,
S-JTSK: -704643.81 -1012542.20, RUIAN: 25632558

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.