- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme člověka, který umí otevírat dveře, budovat vztahy a nebojí se obchodovat ve světě architektury a stavebních projektů. Jedná se o českou firmu s vlastní výrobou, která má za sebou roky zkušeností i zajímavé realizace po celé republice. Nehledáme „tabulkového“ obchodníka, ale parťáka, který chce být u projektů od začátku až do finálního výsledku.
OBCHODNÍK PRO ČECHY - DVEŘNÍ SYSTÉMY (s odměnami až 75 000 Kč + auto)
* vyhledávání nových obchodních příležitostí a partnerů
* péče o klienty a rozvoj dlouhodobé spolupráce
* osobní schůzky a prezentace řešení
* spolupráce s projekčním týmem při tvorbě nabídek
* vedení obchodních případů od prvního kontaktu až po předání projektu
* práce s CRM a přehled nad obchodním pipeline
* reprezentace firmy při jednáních, ve showroomu i ve výrobě
* zkušenosti s B2B obchodem, ideálně ze stavebnictví, developmentu nebo interiérů
* schopnost jednat s architekty, investory i vedením firem
* samostatnost, tah na branku a dobré komunikační schopnosti
* přirozený vztah k budování dlouhodobých kontaktů
* schopnost organizovat si práci a dotahovat věci do konce
* aktivní přístup a chuť hledat nové příležitosti
* řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat po ČR
* stabilní českou firmu s vlastním produktem a kvalitními referencemi
* práci bez korporátních procesů a zbytečné byrokracie
* možnost ovlivnit obchod i směřování firmy
* služební auto i pro soukromé účely
* fixní mzdu doplněnou o motivační bonusy
* přímou spolupráci s vedením společnosti
* podporu zkušeného týmu a technického zázemí
* prostředí, kde se obchod dělá přes důvěru a vztahy, ne přes tlak na cenu
* místo výkonu práce: Kolín + služební cesty v rámci regionu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.