⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš se zapojit do rozšiřování jedné z největších sítí parcel boxů v ČR? Do našeho týmu hledáme zkušeného obchodníka, který má cit pro vyjednávání a dokáže jednat jak s obcemi, tak se soukromými vlastníky pozemků.
Tentokrát posilujeme náš tým v regionu Severní Čechy, kde tě po zapracování čeká plná zodpovědnost za rozvoj sítě parcel boxů. Budeš mít možnost přímo ovlivnit, kde vyrostou nové boxy a jak rychle se síť bude rozšiřovat.
Pokud tě baví terénní práce a chceš mít přímý vliv na to, jak lidé v Česku dostávají své balíky, tahle pozice je pro tebe.
Náplní práce bude
- hledat nové lokality vhodné pro umístění parcel boxů
- jednat s obcemi, obchodními centry i soukromými vlastníky pozemků o pronájmu ploch
- připravovat smlouvy a domlouvat podmínky spolupráce
- prezentovat projekt partnerům a ukazovat jim jeho výhody
- udržovat vztahy s již navázanými partnery a rozvíjet je dál
- pracovat s katastrálními mapami a vyhodnocovat vhodnost lokalit
- pravidelně reportovat výsledky a vést administrativu spojenou s uzavřenými smlouvami
- praxi s akvizicemi parcel boxů nebo v obdobné roli
- silné vyjednávací a komunikační schopnosti, sebejisté vystupování
- proaktivitu a schopnost dotahovat věci do konce
- znalost práce s MS Office a orientaci v katastrálních mapách
- řidičský průkaz sk. B a chuť cestovat po svěřeném regionu
- zkušenost s jednáním s úřady je velkou výhodou
- fixní mzdu + atraktivní provizní systém bez stropu
- 13. mzda
- garantovaný bonus v prvním měsíci, než naskočí provize
- služební vůz Škoda Octavia, notebook a telefon
- příspěvek na stravování
- 25 dní dovolené
- podporu při vzdělávání a dalšího profesního rozvoje
- flexibilní pracovní dobu, home office
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.