- 40 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte dlouhodobé zaměstnání v kmenovém stavu společnosti ?
Vyhovuje Vám práce na jednosměnný provozu a máte zkušenosti na pozici Svářeče ?
Neváhejte a zašlete nám svůj životopis!!!
Pro našeho významného klienta, který má dlouholetou historii a zabývá se výrobou kolejových konstrukcí a vyhýbkových konstrukcí pro tramvajovou dopravu,hledáme vhodné zaměstnance na pozici Svářeče.
Firma se zabývá výrobou kolejových konstrukcí a vyhýbkových konstrukcí pro tramvajovou dopravu. Náplní práce tedy bude sestavování jednoduchých konstrukcí dle výkresů, dodržování technologických postupů.
- min. střední odborné učiliště
- Platný svářečský průkaz (státní úřední zkoušku č. 135 nebo 111)
- znalost "čtení" strojírenských výkresů
- manuální zručnost, samostatnost, odpovědnost
- jeřábnické, vazačské a VZV zkoušky vítany
- spolupráci na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti
- mzda: 30 000,- až 35 000,- Kč / měsíc
- směny: PO-PÁ (od 6 do 14 hod)
- roční odměny při splnění plánu
- příspěvek na penzijní připojištění
- stravenka za každou odpracovanou směnu 100,- Kč
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na sport a kulturu
- lokalita: Praha 9 - Vinoř
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.