- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte si práci přímo v Olomouci, která nabídce práci v KMENU firmu a za slušné peníze? Zkuste tuto nabídku!
Hledáme: referenta prodeje
Vaší činností bude:
- zpracovávání objednávek od zákazníků,
- komunikace se zákazníky nebo s dodavateli
- vystavování objednávek dodavatelům
- příprava nákupních a prodejních faktur
Na této pozici se neobejdete bez:
- AJ na komunikativní úrovni
- dobrou znalostí Excel
Oceníme, ale není podmínkou, když:
- budete mít znalost MS Dynamics nebo jiného ERP systém
- práce v KMENU firmu
- zázemí mezinárodní společnosti
- pružná pracovní doba
- příspěvek na stravování
- roční bonusy
- mzda: 30 000 - 35 000 Kč/měsíc - dle zkušeností
V případě zájmu zašlete Váš životopis k posouzení. :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.