- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí společnosti která je lídrem v segmentu pronájmu stavební mechanizace a zařízení v České republice i v celé Evropě? Pro našeho klienta v Mladé Bolelsavi hledáme nového kolegu přímo do kmenového stavu.
Co bude Vaším úkolem?
Identifikovat potřeby zákazníků a doporučovat profesionální řešení.
Kontrola funkčnosti a správnosti vydávané/vrácené zapůjčené mechanizace a strojů na základě zakázky.
Zodpovědnost za sklad mechanizace na dané pobočce.
Zajištění hlavních skladových procesů (příjem/výdej, evidence, skladování, inventura).
Vyřízení příslušné dokumentace se zákazníkem, i ve skladovém systému.
Příležitostné výjezdy k zákazníkovi.
Kvalitní zákaznický servis.
Dodržování bezpečnosti práce.
Co by jste měl/a umět?
Aktivní komunikace a přístup ke svěřeným úkolům.
Týmová spolupráce i schopnost samostatné práce.
Zvládnutí nastavení si priorit.
Zodpovědnost a spolehlivost.
Chuť zdokonalovat se.
Profesionální přístup k zákazníkům.
Fyzická zdatnost je podmínkou!
Nutná odbornost:
Vzdělání SOU technického směru.
Prokazatelné zkušenosti s vedením skladu a manipulací se stavební mechanizací (samostatnost).
Znalost MS OFFICE na uživatelské úrovni.
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
VZV výhodou.
Co nabízíme:
Zázemí stabilní firmy, která hradí své závazky včas.
Rozmanitou práci, při které budete převážně v terénu.
Budete součástí profesionálního týmu.
Využití kvalitního servisního zázemí.
Technické znalosti Vám pomůžeme rozvíjet (pravidelná odborná školení).
Kvalitní ohodnocení vs. kvalitně odvedená práce.
Bohatý balíček benefitů.
MZDA: 32.000-Kč btto/měsíc - mzda bude přehodnocena u kandidátů dle zkušeností a praxe na obdobné pozici.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.