Pracovník v polovodičovém průmyslu (M/Ž)

Německo
3.000 – 4.000 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SIMIX GROUP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

Vaše úkoly:

Provoz a sledování výrobních zařízení

Provádění analýz chyb a procesů

Vyhodnocování a dokumentace odchylek

Realizace opatření pro rekvalifikaci a uvedení výrobních linek do provozu 

Podpora procesů neustálého zlepšování

 

Váš profil:

Ukončené technické vzdělání (např. jako mikrotechnolog, mechanik procesů, technik elektroniky)

Ideálně základní odborná praxe ve výrobě polovodičů nebo znalost procesů

Nadšení pro práci s vysoce kvalitním automatizovaným výrobním zařízením

Zkušenosti s MS Office

Dobrá komunikace v německém jazyce

 

Co nabízíme:

Stálá práce v moderním prostředí a s jistou budoucností

13.plat

Pravidelná školení a další vzdělávání

Pomoc se stěhováním a hledáním ubytování

Otevřenost práci na částečný úvazek (i během rodičovské dovolené)

Školka v blízkosti

Sociální poradenství a podnikový lékař, programy zdraví a prevence

Tělocvična

Kantýna

Nabídka pojištění za atraktivních podmínek

Pokračující výplata mzdy v případě nemoci

Podnikový důchodový systém financovaný zaměstnavatelem

Otevřenost flexibilnímu přechodu na starobní důchod

Bonus za výsledky, zvýhodněné pracovní lístky, parkoviště

Burza spolucestování, nabíjecí stanice pro elektrická auta a elektrokola

Bezbariérové pracoviště

 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto nabídka elektrická zkušenost