- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se k našemu projektovému týmu!
Budeš se podílet na klíčových úkolech v zapojování a zajištění bezpečnosti strojních zařízení. Budeš mít příležitost navrhnout a realizovat bezpečnostní řešení široké spektrum strojů – od návrhu a zapojení bezpečnostních okruhů až po jejich integraci do stávajících zařízení. Tvým úkolem bude nejen navrhnout schéma pro rozvaděč, ale i sám ho podle svého návrhu sestavit, zapojit přímo na místě a uvést do provozu. Těš se na pestrou práci, kde se budeš střídat mezi kanceláří a terénem, a uvidíš své výsledky v praxi!
Místo pracoviště: Adamov sice není přímo v centru Brna, ale nenechte se odradit! Díky pravidelnému vlakovému spojení jste u nás za pouhých 18 minut, což je často rychlejší než projíždět ranní dopravní zácpou.
Jestli tě baví technika, máš zájem získat zkušenosti a podílet se na unikátních projektech, přidej se k nám! Pošli nám svůj životopis a staň se součástí našeho týmu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.