- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se k našemu projektovému týmu!
Budeš se podílet na klíčových úkolech v zapojování a zajištění bezpečnosti strojních zařízení. Budeš mít příležitost navrhnout a realizovat bezpečnostní řešení široké spektrum strojů – od návrhu a zapojení bezpečnostních okruhů až po jejich integraci do stávajících zařízení. Tvým úkolem bude nejen navrhnout schéma pro rozvaděč, ale i sám ho podle svého návrhu sestavit, zapojit přímo na místě a uvést do provozu. Těš se na pestrou práci, kde se budeš střídat mezi kanceláří a terénem, a uvidíš své výsledky v praxi!
Místo pracoviště: Adamov sice není přímo v centru Brna, ale nenechte se odradit! Díky pravidelnému vlakovému spojení jste u nás za pouhých 18 minut, což je často rychlejší než projíždět ranní dopravní zácpou.
Jestli tě baví technika, máš zájem získat zkušenosti a podílet se na unikátních projektech, přidej se k nám! Pošli nám svůj životopis a staň se součástí našeho týmu.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.