- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Česká společnost BOHEMIA RINGS byla založena v r. 1993 Matthiasem Brückem a jeho sestrou Anne Brück pod názvem Brück AM.
Společnost vznikla na zelené louce a zpočátku se zabývala třískovým obráběním rotačních dílců. První produkty byly vyrobeny v r. 1995. Po další období se společnost nadále obchodně a personálně rozvíjela za současného rozšiřování výrobních možností.
Od roku 2009 došlo zprovozněním provozu tepelného tváření k úplnému uzavření výrobního cyklu od válcování až po finální třískové obrábění.
Od té doby je BOHEMIA RINGS největším českým a významným středoevropským dodavatelem za tepla válcovaných bezešvých kruhů s vysokým podílem mechanického opracování. Stěžejním produktem jsou kruhy pro velkorozměrová ložiska, které jsou součástí větrných elektráren, otočí a převodovek.
V roce 2018 došlo k akvizici společnosti skupinou Třinecké Železárny - Moravia Steel. Díky své stabilitě, vysoké odbornosti a zkušenostem se BOHEMIA RINGS dále rozvíjí a upevňuje svou pozici na trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?