Projektový Manažer - Investice A Energetika

Jindřichův Hradec
60.000 Kč

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Investice:

  • komunikace s dodavateli i vedením (CZ/EN)
  • příprava a realizace investic dle legislativy
  • koordinace dodavatelů a technický dozor staveb
  • plánování investic (CAPEX), smlouvy a reklamace
  • úsporná opatření a opravy budov

Energetický management:

  • zavedení a správa systému dle ISO 50001
  • sledování a vyhodnocování spotřeby energií
  • návrh opatření ke zvýšení efektivity
  • interní energetické audity
  • spolupráce na energetické politice
  • školení zaměstnanců
  • zajištění souladu s legislativou
  • reporting vedení společnosti

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání v oblasti stavebnictví nebo energetiky, případně odpovídající praxe
  • minimálně 3 roky zkušeností alespoň v jedné z uvedených oblastí, výhodou je praxe se systémem ISO 50001
  • dobrá znalost MS Office, především Excelu
  • komunikativní úroveň angličtiny
  • schopnost spolupráce a dobré komunikační dovednosti
  • systematický přístup k řešení úkolů
  • chuť učit se nové věci a přijímat výzvy

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • 13. mzda
  • zkrácenou a flexibilní pracovní dobu (7,5 hodiny denně)
  • měsíční bonusy (osobní ohodnocení a docházkový bonus)
  • příspěvek na dopravu
  • dotované stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • stabilní zaměstnání ve firmě s dlouhou tradicí
  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.