- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.
Firma Czech Aerosol je nejstarší a největší výrobce aerosolových sprejů v České republice. Jsme silná, ryze česká společnost, která je na trhu od roku 1961. Dbáme nejen na ochranu životního prostředí a zachování přírodních zdrojů, ale rovněž na tradice, spravedlivé podmínky zaměstnání a odpovědnost v obchodním jednání. Máte-li chuť být součástí našeho týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis.
Technik měření a regulace kontroluje a provádí revize všech elektrozařízení v celé společnosti;
navrhuje opatření na opravu, úpravu a likvidaci zařízení na základě výsledků revizí;
vyhledává rizika a zjišťuje příčiny;
navrhuje a realizuje preventivní opatřdní k zajištění bezporuchového provozu;
spolupracuje př provádění údržby a investičních akcí;
pracuje v ranních směnách a drží pohotovost.
Ideálně očekáváme SOU, SŠ - obor měření a regulace, elektro nebo jiný technický směr;
odbornou způsobilost v elektrotechnice NV 194/2022 Sb. (dříve "Vyhláška 50")
znalost práce s PC
zkušenosti na obdobné pozici min. 1 rok
Výhodou je komunikativní člověk s pozitivní myslí a se snahou se učit novým věcem; oceníme samostatnost, ale i práci v týmu.
Práce v ranních směnách (pohotovost za příplatek);
dobré finanční ohodnocení;
příspěvek na stravování cca 1 000,-/měs.
příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1 500,-/měsíčně;
příspěvek na dovolenou (kulturu/sport) každoročně 6 000,-;
13. mzdu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.