- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.
Firma Czech Aerosol je nejstarší a největší výrobce aerosolových sprejů v České republice. Jsme silná, ryze česká společnost, která je na trhu od roku 1961. Dbáme nejen na ochranu životního prostředí a zachování přírodních zdrojů, ale rovněž na tradice, spravedlivé podmínky zaměstnání a odpovědnost v obchodním jednání. Máte-li chuť být součástí našeho týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis.
Technik měření a regulace kontroluje a provádí revize všech elektrozařízení v celé společnosti;
navrhuje opatření na opravu, úpravu a likvidaci zařízení na základě výsledků revizí;
vyhledává rizika a zjišťuje příčiny;
navrhuje a realizuje preventivní opatřdní k zajištění bezporuchového provozu;
spolupracuje př provádění údržby a investičních akcí;
pracuje v ranních směnách a drží pohotovost.
Ideálně očekáváme SOU, SŠ - obor měření a regulace, elektro nebo jiný technický směr;
odbornou způsobilost v elektrotechnice NV 194/2022 Sb. (dříve "Vyhláška 50")
znalost práce s PC
zkušenosti na obdobné pozici min. 1 rok
Výhodou je komunikativní člověk s pozitivní myslí a se snahou se učit novým věcem; oceníme samostatnost, ale i práci v týmu.
Práce v ranních směnách (pohotovost za příplatek);
dobré finanční ohodnocení;
příspěvek na stravování cca 1 000,-/měs.
příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1 500,-/měsíčně;
příspěvek na dovolenou (kulturu/sport) každoročně 6 000,-;
13. mzdu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.