- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.
Firma Czech Aerosol je nejstarší a největší výrobce aerosolových sprejů v České republice. Jsme silná, ryze česká společnost, která je na trhu od roku 1961. Dbáme nejen na ochranu životního prostředí a zachování přírodních zdrojů, ale rovněž na tradice, spravedlivé podmínky zaměstnání a odpovědnost v obchodním jednání. Máte-li chuť být součástí našeho týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis.
Technik měření a regulace kontroluje a provádí revize všech elektrozařízení v celé společnosti;
navrhuje opatření na opravu, úpravu a likvidaci zařízení na základě výsledků revizí;
vyhledává rizika a zjišťuje příčiny;
navrhuje a realizuje preventivní opatřdní k zajištění bezporuchového provozu;
spolupracuje př provádění údržby a investičních akcí;
pracuje v ranních směnách a drží pohotovost.
Ideálně očekáváme SOU, SŠ - obor měření a regulace, elektro nebo jiný technický směr;
odbornou způsobilost v elektrotechnice NV 194/2022 Sb. (dříve "Vyhláška 50")
znalost práce s PC
zkušenosti na obdobné pozici min. 1 rok
Výhodou je komunikativní člověk s pozitivní myslí a se snahou se učit novým věcem; oceníme samostatnost, ale i práci v týmu.
Práce v ranních směnách (pohotovost za příplatek);
dobré finanční ohodnocení;
příspěvek na stravování cca 1 000,-/měs.
příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1 500,-/měsíčně;
příspěvek na dovolenou (kulturu/sport) každoročně 6 000,-;
13. mzdu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?