- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Benešov,
Náplň práce: příprava a spoluúčast na projektové dokumentaci MaR, po zapracování samostatná tvorba dokumentace, výběrová řízení na dodavatele prací a služeb (poptávky, nabídky, jejich vyhodnocení a objednávky), koordinace a organizace prací (externích i interních) na staveništi, účast na kontrolních dnech, kontrola kvality a průběhu prací, vedení stavebního deníku, aktivní spoluúčast na zprovozňování systémů MaR, další administrativní a technická činnost, úzká spolupráce s vedoucím oddělení MaR
Požadujeme: SOU/SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru řídící systémy a automatizace včetně elektro pro TZB, způsobilost dle vyhlášky č. 50/78, paragraf 7–8 výhodou, orientaci v technické dokumentaci včetně výkresové dokumentace, schopnost technického vedení a organizace zakázky, časovou flexibilitu, znalost anglického nebo německého jazyka výhodou, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC (MS Outlook, MS Word, MS Excel, AutoCad výhodou)
Nabízíme: motivující finanční ohodnocení, zázemí stabilní společnosti, spoluúčast na výstavbě strategických investičních projektů mezinárodní úrovně, široké spektrum firemních benefitů, služební vůz, pomoc při zajištění bydlení, možnost dalšího sebevzdělávání, absolventy rádi zaučíme
Po roce možnost prodloužení
První kontakt e-mailem

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!