ROZPOČTÁŘ ELEKTRO - MĚŘENÍ A REGULACE | 50.000 Kč

Dobříš
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Nikola Dohnalová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro společnost zabývající se projekční činnosti v oblasti elektro, hledáme kandidáty/ky na pozici Rozpočtář.

Náplň práce:

Zpracování rozpočtů, kalkulací staveb v oblasti elektroinstalací. Poptávání a vyhodnocování nabídek dodavatelů materiálu a subdodavatelů. Kontrola projektové dokumentace a cenové správnosti. Příprava zakázek k realizaci, sledování podaných nabídek.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • praxi v obdobné pozici
  • zkušenosti s rozpočtovými nástroji
  • orientaci v elektroinstalacích, schopnost číst technickou dokumentaci
  • pečlivost, analytické myšlení a samostatnost
  • VÝHODOU znalost AJ
  • práci s PC a dobrou znalost EXCELU
  • řidičský průkaz sk. B
  • přivítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • nástupní mzdu 40.000 Kč
  • po zkušební době až 50.000 Kč + prémie
  • mobilní telefon a notebook
  • jazykové kurzy, odborná školení, certifikace
  • příspěvek na sport, firemní akce a teambuildingy
  • práci ve stabilní společnosti, přátelský tým

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.