Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Nabízíme skvělou příležitost stát se součástí týmu profesionálních finančních poradců v renomované společnosti NN Finance s.r.o.. Připojte se k nám a budete mít možnost poskytovat kvalitní finanční poradenství a pomáhat našim klientům ve Vysokém Mýtě. Dosáhnout skvělého finančního úspěchu.
1.Široké spektrum finančních produktů, které můžete nabízet našim klientům. To vám umožní najít lepší řešení pro jejich individuální potřeby.
2. Profesionální rozvoj: NN Finance s.r.o. vám poskytne důkladné školení a podporu pro váš profesionální růst. Budete mít přístup ke špičkovým nástrojům a zdrojům, které vám pomohou rozšířit vaše znalosti a dovednosti.
3.Silná podpora a týmová spolupráce. Budete součástí dynamického týmu finančních poradců, který vám poskytne podporu a sdílení osvědčených postupů. Společně budeme pracovat na dosažení výsledků a rozvoji našeho obchodu.
4.Finanční odměna: Vaše tvrdá práce a výkonost budu spravedlivě oceněny aktivní finanční odměnou a provizemi. Získáte také možnost budovat svou vlastní klientelu a vytvářet si dlouhodobé finanční příjmy.
Zájem o finance: Hledáme jednotlivce s vášní pro svět financí a touhou pomáhat druhým.
Komunikační schopnosti: Dobrá komunikace a schopnost budovat vztahy jsou klíčové pro úspěch v roli finančního poradce. Musíte být schopni naslouchat potřebám klientů a efektivně komunikovat komplexní finanční informace.
Pracovní morálka: Očekáváme od vás vysoce etický přístup k práci a vysokou míru odpovědnosti. Jste motivování dosahovat vynikajících výsledků.
Maturitní vysvědčení, řidičský průkaz sk. B, čistý trestní rejstřík
Zaujali jsme Vás, nebojte se nás oslovit.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.