Jsme účetní a daňová kancelář. Vedeme účetnictví a související agendy pro externí klienty. Spolupracujeme se specializovanými daňovými poradci, auditory a advokátní kanceláří. Velkou část našich klientů tvoří nadnárodní korporace. Většina našich klientů jsou obchodní společnosti s rozličným polem působnosti, především technického zaměření.
Zájem máme o člověka, který má plnohodnotnou praxi v účetnictví a je samostatný. Dovede účetnictví dovést k účetní závěrce, zpracuje inventarizační zápisy, orientuje se v daňovém přiznání, výkazech a příloze k účetní závěrce.
Pečlivost a spolehlivost a odevzdávání bezchybných výsledků v termínu je pro něj naprostou samozřejmostí.
Ideální pro tuto pozici je praxe ve vedení účetnictví více společností současně.
Cizí jazyk (němčina, angličtina) uvítáme, ale není podmínkou.
Práce je možná na plný nebo zkrácený úvazek - alespoň 30 hodin týdně.
U uchazečů nám záleží na jejich hodnotách, a na tom, jak zapadnou do týmu. Samozřejmě také zohledňujeme motivaci pro naši společnost, schopnost pracovat v kolektivu a pokoru.
V naší kanceláři panuje přátelské prostředí a neformální atmosféra. Jsme pyšní na náš kolektiv. Aby bylo možno skloubit soukromé a pracovní aktivity máme zavedenu volnou pracovní dobu a možnost home office. Navíc jsme pet friendly a baby friendly.
Je vítán každý kdo chce být důležitou součástí týmu. Každý kdo ví, že problémy mají východisko a chyby se neskrývají, ale řeší.
Naše firemní benefity - stravenky, příspěvek na penzijní nebo životní spoření, občerstvení na pracovišti, cafeteria systém, mobilní telefon.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Sickdays
Studijní volno
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office
Možnost parkování