- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme firma Energo Český Krumlov s.r.o. , se specializací v oblasti výroby a rozvodu tepla, v Českém Krumlově působíme od roku 1992. Energetické služby, projekty, realizace, revize a opravy provádíme po celém Jihočeském kraji.
Benefity:
- Každoročně valorizace mezd
- 5 týdnů dovolené + možnost si napracovat hodiny (čerpání náhradního volna)
- Příspěvek na penzijní pojištění – 3% ze základní mzdy
- Stravné
- Notebook
- Telefon
Místo výkonu práce: Český Krumlov
Pracovní vztah: HPP na plný úvazek
Datum nástupu: ihned
Mzda: 40.000 - 60.000 Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.