- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme K.A.L.T. Pneu, a.s., společnost působící na českém trhu od roku 1997. Specializujeme se na protektorování nákladních pneumatik, prodej pneumatik pro různé typy vozidel a poskytování pneuservisních a servisních služeb. Prostřednictvím vlastní servisní sítě a mobilního servisu pomáháme zákazníkům zajišťovat bezpečný a spolehlivý provoz vozových parků i osobních vozidel.
Jsme stabilní firma, která je na trhu už od roku 1996 a do našeho kolektivu hledáme
sympatického, komunikativního kolegu, kterého baví práce s auty, hlavně nákladními auty a chce se této profesi věnovat a zdokonalovat.
Mechanik mobilního pneuservisu je jedním z nejdůležitějších lidí v našem týmu. Má velkou spoluodpovědnost za to, že zákazník může být stále v pohybu.
Jako mechanik mobilního pneuservisu budete nejčastěji řešit naplánované výměny pneumatik přímo u klientů, budete kontrolovat stav pneu a zjišťovat jaký další servis pneu je potřeba provést. Našim klientům samozřejmě pomáháme i v akutních situacích. Opravíme pneumatiku kamionu přímo na „cestě“, ale také v lomu. Jsme zkrátka pro naše klienty po ruce vždy, když potřebují.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.