- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
INFORMACE O PRACOVNÍM MÍSTĚ
plánování dlouhodobé obchodní strategie a úzká spolupráce s obchodním ředitelem
spolupráce se stávajícími klienty na budování obchodních vztahů
aktivní obchodní práce na vyhledávání nových zakázek
monitoring a analýza trhu, vývojových trendů a nových obchodních příležitostí administrativa spojená s chodem obchodního oddělení
vedení, rozvoj a motivace obchodního týmu (cca 10 podřízených)
zpracování obchodních nabídek a obchodní reporting
POŽADUJEME
minimálně SŠ vzdělání
dlouholetá obchodní praxe a prokazatelné obchodní výsledky
předchozí zkušenost s vedením obchodního týmu
samostatné rozhodování, kultivované vystupování a organizační schopnosti
strategické myšlení, proaktivní přístup k práci, dynamická osobnost
dobrou znalost práce na PC, obchodní korespondence, znalost anglického jazyka
ŘP sk. B – aktivní řidič, ochota často cestovat po celé ČR
trestní bezúhonnost
bydliště Brno a blízké okolí
NABÍZÍME
zázemí stabilní společnosti
součást nejvyššího vedení společnosti
možnost osobního rozvoje a profesního růstu
flexibilní pracovní dobu
notebook, telefon, služební vozidlo i pro soukromé účely
motivační finanční ohodnocení (35.000 až 50.000,– Kč + nadstandardní provizní systém za každou novou zakázku)
nástup možný ihned nebo dle dohody
možnost práce i na ŽL
INFORMACE PRO UCHAZEČE
JINÉ SDĚLENÍ:
Své životopisy v českém jazyce i s fotografií zasílejte na uvedenou emailovou adresu.
V případě, že budete vybráni k pohovoru, budete telefonicky kontaktováni do tří týdnů od zaslání Vašeho životopisu.
Děkujeme za pochopení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.