- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá, rychle rostoucí česká firma, zářící na poli logistiky a autodopravy. Hledáme novou kolegyni/kolegu do obchodního týmu na pozici obchodního zástupce!
Hledáme obchodního zástrupce pro oblast Východních a Středních Čech.
Hledáme někoho, kdo se nebojí telefonovat, řídit, povídat si s lidmi a vypít hodně kávy.
Chceme týmového hráče, který má zodpovědnost, nebojí se komunikovat, je cílevědomý a chce se realizovat. Řidičský průkaz budete také určitě potřebovat.
Nabízíme možnost práce z domu, příjemný kolektiv, příjemnou práci, notebook, telefon, auto.
Nová kolegyně/nový kolega bude mít na starosti region Východních a Středních Čech.
Co budete dělat? Komunikovat s firemními klienty, hledat nové klienty, navštěvovat je, volat jim a jednat s dispečery na základně.....a pít hodně kávy.
Volejte nám, pište nám.
Pojďme spolu do toho!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.