Pohodová práce v Brně - noční směny, mzda až 36.000 Kč – ihned

Brno
30.000 – 36.000 Kč

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáte klidnou práci na noční směny? Chcete mít výplatu k dispozici kdykoliv, a ne až za měsíc? Pak jste tu správně – čtěte dál! Nabízíme stabilní práci v moderní čisté hale v BRNĚ (SLATINA) a hledáme spolehlivé pracovníky na VELMI JEDNODUCHOU KOMPLETACI VÝROBKŮ A LETÁČKŮ.

  • Jde o fyzicky nenáročnou práci, bez běhání po skladu a tahání těžkých břemen.
  • Pracuje se dle směnnového kalendáře pouze na NOČNÍ směny v čase 18:30–6:30.
  • Tato pracovní nabídka je pro svou nenáročnost vhodná pro všechny věkové kategorie (nad 18 let).

Pokud Vás nabídka zaujala, vyplňte odpovědní formulář a my se Vám ozveme.

Požadujeme:

  • Věk 18+ let
  • Ochotu pracovat v nočních hodinách
  • Dodržovat pevný směnový kalendář

Nabízíme:

  • Hrubá mzda cca 36.000 Kč/měsíc (základ 25 000 Kč + bonus až 3 750 Kč)
  • Příplatky za noční a víkendové směny + dovolená proplacená přímo do mzdy
  • Mzda ihned na účet po předchozí domluvě (formou záloh 50% z HM)
  • Pouze 3–4 směny týdně dle směnového kalendáře (15 směn v měsíci)
  • Skvělá dostupnost na pracoviště z centra Brna (cca 17 min. MHD)
  • 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování nebo stravenky
  • Klidná práce (střídání práce vsedě nebo vestoje) a příjemné, klidné a čisté pracovní prostředí
  • Práce na HPP, ale je možné nabídnout i DPČ

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.