- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Harley-Davidson Brno.
Rychle se rozvíjející společnost se zaměřením na značku Harley-Davidson, motocyklům se plně věnujeme od roku 1991. Neustále hledáme nové kolegy a tak pokud hledáš „práci snů“, neváhej nám zaslat svůj profesní životopis a motivační dopis. Rádi se Ti ozveme zpět!
Pro svou Brněnskou prodejnu hledáme posilu na pozici "Prodejce motocyklů a příslušenství“ Přijímací technik. Baví Tě práce s lidmi? Máš obchodního ducha a tah na branku? Těšíš se na akce? Pokud si myslíš, že je pro Tebe tato náročná práce jako dělaná, ozvi se nám. Požadované vzdělání - minimálně středoškolské. Aktivní ježdění na motocyklu A nezbytnou podmínkou! Angličtina výhodou ;)
Motivační platové ohodnocení, přátelský team, zaměstnanecká sleva na naše produkty, firemní akce, zapůjčení motocyklů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?