- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máme pro Vás skvělou nabídku práce!Pro moderní závod u Brna vyrábějící konektory, kabeláže, palivových pumpy a vstřikování do automobilů hledáme nové kolegy/ně...Můžeme Vám poskytnout v případě zájmu ubytování .Těšíme se na budoucí spolupráci s Vámi!
- Výroba kabelových svazků a konektorů
- Kontrola a balení hotových výrobků
- Manuální zručnost
- STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS
- Ochota práce na 12ti hodinové směny - (střídají se 2 dny ranní, 1 den volno, 2 dny noční, 3 dny volno)
- Různorodou, zajímavou a dlouhodobě perspektivní práci na HPP ve společnosti se zajímavým výrobním programem
- Zázemí moderního závodu s rodinnou atmosférou
- Vhodné pro ženy i muže
- Odborné zaškolení a vedení v začátku, individuální přístup
- Příplatky za směnnost
- Bonusy ze strany podniku
- Průměrná měsíční mzda 28 500,- měsíčně
- V případě zájmu Vám zajistíme ubytování v blízkosti do práce i centra - i pro páry
- Příspěvek na stravování (cena oběda cca 30,-)
- 5 týdnů dovolené
- Týdenní finační zálohy
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo pracoviště Brno - Kuřim

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.