Pro společnost, která je významný dodavatel autosedaček hledáme manuálně zručné operátor/ky výroby . Hledáte práci na 8 hodinové směny s nástupem IHNED? Pak hledáme právě Vás!
- Čalounění sedaček kůží nebo textílií
- Montáž rámů autosedaček
- Fyzickou zdatnost, především sílu v rukách
- Manuální zručnost
- Cit pro barvy
- Různorodou, zajímavou a dlouhodobě perspektivní práci na HPP
- Odborné zaškolení a vedení v začátku, individuální přístup
- Mzda až 33 000 Kč
- Po zapracování mzdový růst
- UBYTOVÁNÍ ZDARMA
- Týdenní finanční zálohy ve výši 2000 Kč
- Práci na 8h směny
- Bonusy a příplatky za směnnost
- Příplatky za svátky a přesčasy
- Bezplatná lékařská prohlídka
- Možnost stravování v podniku (jídelna) oběd jen za 28 Kč
- Stravenka ve výši 95 Kč za každou odpracovanou směnu
- Zajištění veškerých pracovních pomůcek a pracovního oděvu vč. obuvi
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce:Solnice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?