- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme STATING s.r.o a náš malý TÝM EKO potřebuje posilu.
Aktuálně hledáme pomoc při realizaci staveb v oblasti vodního hospodářství a krajinného inženýrství.
💦 TŮNĚ 💦 mokřady 💦 RYBNÍKY💦 poldry, ale taky 💦 VODOVODY💦 kanalizace nebo 💦PROTIPOVODŇOVÁ OCHRANA.
Říká ti to něco? Hřeje tě to u srdce? To jsi asi stejný nadšenec do vody jako my.
Můžeš být TECHNIK - PROJEKTANT – ROZPOČTÁŘ – i STAVBYVEDOUCÍ.
Společně najdeme, co tě v oboru nejvíce baví a uděláme maximum, aby ses mohl rychle posouvat ke svému cíli.
A CO JE NAŠÍM CÍLEM?
Pro naše klienty vymyslet a zrealizovat dobré opatření pro hospodaření s vodou. Někde postavit, jinde optimalizovat nebo modernizovat.
HLEDÁŠ BENEFITY?
Za nás je to příjemná firemní atmosféra, taky možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud teď myslíte ty „hmotné“, můžeme vám nabídnout:
💧 5 týdnů dovolené – určitě to znáte, klid je více v zimě
💧 1 sick day
💧 stravenkový paušál
💧 podpora vzdělávání – otevřené i interní kurzy, veletrhy, konference, odborné semináře
💧věrnostní program na míru – někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere.
💧 služební notebook a telefon
💧 půjčovnu nářadí a využití i pro osobní účely
💧 firemní akce – společné rybaření, grilovačky apod. jsou oblíbené, ne však povinné
💧 zaučení ve firmě – do vody vás určitě nehodíme
CO JE POTŘEBA, ABY NÁM TO SPOLEČNĚ ŠLO?
💧vzdělání v oboru
💧práce s PC
💧AutoCad /Atlas DMT
💧ideálně řídit auto
KDE A KDY
Veškeré zázemí máme v Kostelecké Lhotě. Můžeme využívat i kanceláře v Hradci Králové a není obtížné se domluvit na částečné práci z domu. Na cestách za zákazníky (po stavbách) je k dispozici služební auto a pracovní dobu si můžete plánovat dle potřeb. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.
SMLOUVA A PENÍZE
Říkáte si, že nabídka je celkem zajímavá, ale nesplňujete všechny požadavky? Vůbec nevadí. Dejte nám vědět, určitě najdeme vhodnou alternativu. Máme otevřené i jiné pozice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.