- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme STATING s.r.o a náš malý TÝM EKO potřebuje posilu.
Aktuálně hledáme pomoc při realizaci staveb v oblasti vodního hospodářství a krajinného inženýrství.
💦 TŮNĚ 💦 mokřady 💦 RYBNÍKY💦 poldry, ale taky 💦 VODOVODY💦 kanalizace nebo 💦PROTIPOVODŇOVÁ OCHRANA.
Říká ti to něco? Hřeje tě to u srdce? To jsi asi stejný nadšenec do vody jako my.
Můžeš být TECHNIK - PROJEKTANT – ROZPOČTÁŘ – i STAVBYVEDOUCÍ.
Společně najdeme, co tě v oboru nejvíce baví a uděláme maximum, aby ses mohl rychle posouvat ke svému cíli.
A CO JE NAŠÍM CÍLEM?
Pro naše klienty vymyslet a zrealizovat dobré opatření pro hospodaření s vodou. Někde postavit, jinde optimalizovat nebo modernizovat.
HLEDÁŠ BENEFITY?
Za nás je to příjemná firemní atmosféra, taky možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud teď myslíte ty „hmotné“, můžeme vám nabídnout:
💧 5 týdnů dovolené – určitě to znáte, klid je více v zimě
💧 1 sick day
💧 stravenkový paušál
💧 podpora vzdělávání – otevřené i interní kurzy, veletrhy, konference, odborné semináře
💧věrnostní program na míru – někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere.
💧 služební notebook a telefon
💧 půjčovnu nářadí a využití i pro osobní účely
💧 firemní akce – společné rybaření, grilovačky apod. jsou oblíbené, ne však povinné
💧 zaučení ve firmě – do vody vás určitě nehodíme
CO JE POTŘEBA, ABY NÁM TO SPOLEČNĚ ŠLO?
💧vzdělání v oboru
💧práce s PC
💧AutoCad /Atlas DMT
💧ideálně řídit auto
KDE A KDY
Veškeré zázemí máme v Kostelecké Lhotě. Můžeme využívat i kanceláře v Hradci Králové a není obtížné se domluvit na částečné práci z domu. Na cestách za zákazníky (po stavbách) je k dispozici služební auto a pracovní dobu si můžete plánovat dle potřeb. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.
SMLOUVA A PENÍZE
Říkáte si, že nabídka je celkem zajímavá, ale nesplňujete všechny požadavky? Vůbec nevadí. Dejte nám vědět, určitě najdeme vhodnou alternativu. Máme otevřené i jiné pozice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.