- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou už zkušenost z pozice operativního nákupčího? Domluvíte se anglicky? Chcete i nadále rozvíjet své dovednosti v komunikaci s dodavateli? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete svůj životopis!
Dynamicky se rozvíjející společnost na trhu, která se zabývá výrobou chladících zařízení, hledá novou posilu do týmu na pozici:
OPERATIVNÍ NÁKUPČÍ S AJ (45-55.000 Kč)
* Zodpovědnost za objednávání komponentů pro výrobu
* Práce v systému SAP
* Sledování dodacích termínů
* Optimalizace skladových zásob
* Komunikace s dodavateli
* Reporting nadřízenému
* SŠ/VŠ vzdělání
* Zkušenosti s operativním nákupem ve výrobní firmě
* Znalost práce v systému SAP
* Komunikativní angličtina, úroveň min. B2
* Proaktivní přístup k práci
* 25 dní dovolené
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Bonusy/odměny
* Stravenkový paušál
* MULTISPORT karta
* Příspěvek na penzijko/životko
* Moderní prostředí - nová hala
* Parkovací místo
* Kariérní růst
* Firemní akce
* Možnost nástupu: IHNED
* Lokalitu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.