- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
HLAVNÍ INŽENÝR PROJEKTU (70-100.000 KČ)
Pozemní stavby | Developerské projekty | Architektonická kancelář
Tohle Vás bude bavit!
Budete totiž pracovat na designově výjimečných projektech residenčních staveb a komplexů. Oceníme svěží nápady a kvalitní design, práce je u nás různorodá a stereotyp nehrozí.
* Převezmete odpovědnost za vedení projektů a koordinaci týmu
* Budete komunikovat s investory, úřady a dalšími partnery
* Čeká Vás příprava projektové dokumentace ve finálních stupních
* Zajistíte autorský dozor na stavbách
* Budete konzultovat proveditelnost návrhů s architekty
* Vystudoval/a jste VŠ stavebního směru
* Máte minimálně 5 let praxe jako projektant pozemních staveb
* Už za sebou máte úspěšné vedení projektu (ideálně nějaké větší stavby)
* Máte zmáknutý AutoCAD a ArchiCAD Vám také není cizí
* Určitě oceníme i znalost projektování v BIM (případně doučíme)
* Spolupráci s velkými hráči na trhu rezidenčního developmentu
* Možnost kreativního rozvoje v dynamickém architektonickém prostředí
* Čekají Vás 4 týdny dovolené + extra volno na Vánoce i o letních prázdninách
* Dostanete od nás vánoční příspěvek na dárky
* Rádi podpoříme při získání autorizace ČKAIT
* Přátelské vztahy pravidelně utužujeme na firemních snídaních a dalších společných akcích
* Vládne u nás rodinná atmosféra, navzájem se inspirujeme a podporujeme (možná proto ta nízká fluktuace)
* Lokalita: Praha
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?