- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovné Elektrikáře.
- Udržování provozu elektrického zařízení a zajištění efektivního provozu
- Uvádění nových výrobních zařízení do provozu
- Instalace, připojování a seřizování strojů a zařízení
- Čtení technické dokumentace
- Údržba strojů ve výrobní hale (preventivní, při poruše, v havarijní situaci)
- Spolupráce s kolegy - sdílet s členy týmu poznatky a podporovat společně zlepšování požadavků na kvalitu
- min. SOU vzdělání technického směru
- vzdělání dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. § 6, respektive dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. § 6
- zodpovědnost, samostatnost
Zajímavou a perspektivní práci v rozvíjející se české firmě
Mzdové ohodnocení odpovídající Vašim znalostem a dovednostem
Prémie, docházkový bonus
5 týdnů dovolené
Příspěvek na penzijní a životní pojištění
Příspěvek na obědy v závodní jídelně
Systém firemního vzdělávání a rozvoje

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!