Volné místo ve firmě Hotel Galant s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Zámecká 1, Světlá nad Sázavou, 582 91 |
| Firma | Hotel Galant s.r.o. |
| Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Služby, umění a kultura, Ubytování a cestovní ruch |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 40.000 – 60.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Náš hotel se nachází v centru města. Nabízíme ubytování v prostorných a komfortně vybavených pokojích. Umístění hotelu je skvělým výchozím bodem pro výlety a cyklistiku po jižní Moravě. Máme vlastní wellness, sauny, krytý bazén a procedury. Naší součástí je také restaurace s tradičními moravskými specialitami, vlastní pivovar Galant, nebo vinný sklípek až pro 150 osob.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme znovuotevřený zámecký areál ve Světlé nad Sázavou, máme trvale přístupné expozice, pořádáme kulturní a gastronomické akce, provozujeme ubytování hotelového typu, kavárnu a restauraci, část zámku prochází rekonstrukcí. www.zameksvetla.cz
S gastronomií máme 30ti leté zkušenosti a víme, že kuchařina je dřina, ale pokud se vaří se zájmem a nadšením, výsledky mohou být ohromující.
Hledáme šikovného a pracovitého člena týmu, který je kuchařským nadšencem a láká ho práce v restauraci a kavárně na zámku ve Světlé nad Sázavou.
Příprava jídel a lá carte, rodinné oslavy / svatby, firemní večírky, degustační menu, coffee breaky.
Zkušenost s moderní i českou kuchyní. Profesionální přístup k práci a lidský přístup k týmu a kolegům.
Zázemí stabilní firmy a férový přístup.
Široký program firemních benefitů.
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Ubytování.
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
