- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinné pekařství s více než 30letou tradicí, které si zakládá na kvalitě a poctivém řemesle. Naše výrobky jsou výsledkem pečlivé práce a lásky k pekařskému umění.
Příprava a výroba pečiva podle tradičních receptur
Dodržování technologických postupů
Denní (od 5:30) a noční směny (od 18:30)
Údržba a čištění pekařských strojů a zařízení
Fyzická zdatnost - manipulace s pytli s moukou
Základní vzdělání
Flexibilitu a ochotu pracovat v noci
Pečlivost a zodpovědný přístup k práci
Schopnost orientace v tištěných recepturách a dodržování vážení surovin
Vyučení v oboru není podmínkou – rádi vás zaučíme
Práci v příjemném a přátelském kolektivu
Sleva na firemní výrobky
Odpovídající platové ohodnocení a pravidelnou mzdu
Občerstvení na pracovišti - jídlo nebo pití
Stabilní zaměstnání v zavedené firmě
Těšíme se na vaši odpověď a případnou spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.