- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme výpomoc do pekárny! Pokud máte zájem připojit se k našemu týmu, odpovězte na kontaktní formulář, nebo zavolejte na tel. číslo Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
výpomoc na pekárně nebo cukrárně
manipulace s pečivem na výrobní lince
balení pěčiva
pomocné práce v potravinářství
Minimálně 18let
spolehlivost a pečlivost
ochota pravidelně docházet na směny (ranní 6:00-14:00/odpolední 14:00-22:00/noční 22:00-6:00)
Práce na DPČ - možnost odpracovat až 80h./měsíc
Mzda 120,-Kč/hodina, v případě odpoeldních směn 129,-Kč/hood.
Příplatky za práci o víkendu a v noci
Výrobky za zvýhodněnou cenu
Pokud Vás nabídka brigády zaujala neváhejte kontaktovat paní Ivetu Jarčíkovou na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.