- Plný úvazek

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Dotační specialista/specialistka do společnosti ACETEX s.r.o zabývající se instalacemi fotovoltaických elektráren a tepelných čerpadel. Jsme dynamicky se rozvíjející společnost s možností ovlivnit interní procesy ve společnosti a realizovat tak své nápady a vylepšení.
Odpovědnost za kompletní zpracování projektových žádostí o dotaci ze strukturálních fondů EU, s orientací na podnikatelský sektor a veřejný sektor. Analýza dotačního potenciálu klienta a jeho projektu Komunikace s příslušnými orgány, spolupráce a komunikace s klienty. Příprava prezentací pro obchodní oddělení společnosti
Perfektní obecnou orientaci v dotačních a garantových programech NAPROSTOU PODMÍNKOU jsou zkušenosti z oblasti přípravy žádostí o dotace a jejich administrace.
SŠ / VŠ nejlépe ekonomického směru.
PRAXE NUTNÁ
• Profesionální zručnost při práci s MS Office (Word, Excel).
• Zodpovědnost a samostatnost.
• Klientský přístup založený na dobrých komunikačních a prezentačních schopnostech.
• Komunikativnost, slušné vystupování.
• Řidičský průkaz B – aktivní řidič.
• Možnost zaměstnání na částečný či plný pracovní úvazek.
• Zajímavou a různorodou práci v mladém dynamickém týmu.
• Možnost seberealizace, profesního a osobnostního růstu.
• Možnost zisku jedinečného know-how.
• Zázemí stabilní a úspěšné společnosti.
• Zaměstnanecké benefity.
• Nástup možný ihned.
• Lokalita Praha 10 - Malešice.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.