- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Dotační specialista/ka se zabývá dotačním managementem pro klienty ARR, vyhledává validní dotační zdroje, zpracovává žádosti o dotace, administruje projekty podpořené dotací. Zaměřuje se na dotace pro veřejnou správu ale také pro podnikatelské subjekty v regionu (znalost dotací v této oblasti výhodou). Vedle dotačního managementu se stará o projekt Platební portál Libereckého kraje (služba pro obce v kraji zjednodušující agendu povinných poplatků). Manažer/ka má na starosti komunikaci s obcemi a poskytovatelem finanční služby, uzavírání smluv, propagování a osvětu mezi dalšími zájemci, základní obsluhu webového portálu.
Jak poznáte, že jste náš vytoužený kandidát:
Jaké dovednosti od vás očekáváme:
Co nabízíme:
Pozice na HPP. Nástup možný dohodou, ideálně ihned :-)
Máte zájem? Zašlete nám svoje CV a motivační dopis na email e-mail přes
Kontaktní údaje: Evropský dům, U Jezu 525/4, 460 01 Liberec (www.arr-nisa.cz)
Kontaktní údaje
ARR – Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o.
U Jezu 525/4, 460 01 Liberec, www.arr-nisa.cz

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!