- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Každý den začínáš s pocitem, že tvoříš něco důležitého, a přitom víš, že večer budeš doma s rodinou. Jako Operátor výroby v našem týmu budeš klíčovou postavou našeho výrobního procesu, zajišťovat hladký chod výroby. Pracujeme mimo automobilový průmysl, takže tě čekají rozmanité a zajímavé projekty, a bez nočních směn bude tvůj pracovní i osobní život v rovnováze.
Pečlivého pracovníka: Máte smysl pro detail, jste schopni dodržovat stanovené postupy.
Týmového hráče: Umíte efektivně komunikovat a spolupracovat s ostatními členy týmu, abyste společně dosáhli stanovených cílů.
Zkušeného operátora nebo nováčka: Ideálně máte zkušenosti s prací ve výrobě, ale pokud ne, vše Vás naučíme!
Práce bez nočních směn: Užijte si stabilní pracovní dobu, která Vám umožní trávit večery doma a věnovat se svým zájmům a rodině.
Podpora a růst: Nabízíme široké možnosti profesního růstu, školení a dalšího vzdělávání, abys mohl/a rozvíjet své dovednosti a kariéru.
Atraktivní benefity: Oceňujeme tvou práci a nabízíme konkurenceschopné finanční ohodnocení, zaměstnanecké výhody a stabilní pracovní prostředí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.