| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Valašská Polanka 300, Valašská Polanka, 756 11 |
| Firma | IQ Budovy s.r.o. |
| Kategorie | Informační systémy a technologie, Elektrotechnika a telekomunikace, Specialista / specialistka IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Servisní technik / technička, Technik / technička automatizace |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Začátečník A1) |
| Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Firma IQ Budovy s.r.o., zabývající se realizací chytrých elektroinstalací, hledá kolegy do týmu na nové pracovní pozice. Klademe důraz na kvalitu služeb a spokojenost zákazníků, tvoříme zajímavé projekty a práce u nás není stereotypní. Staňte se součástí rostoucí firmy a pomozte nám vdechnou život inteligentním budovám.
- naučíme Vás, jak se oživují inteligentní budovy
- budete nastavovat chování systému podle přání zákazníka
- volání a e-maily si vyžadují komunikativní schopnosti
- po zaučení si budete sami organizovat svůj čas a hlídat termíny
- je potřeba být kamarád s počítačem
- jsme malý kolektiv, takže hledáme týmového parťáka
- občas se projedete k zákazníkovi, požadujeme řidičské oprávnění sk.B
- nadšení a chuť učit se novým věcem
- ve speciálním systémovém softwaru Vás rádi zaškolíme
- umíme odměnit dobře odvedenou práci
- benefity a firemní akce jsou samozřejmostí
Práce z domova
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
