- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud jsi obráběč kovů nebo dokonce horizontkář, pak víš, že těžké obrábění chce už trochu šikovnosti. Nemusíš zrovna obsluhovat horizontku, máme tu spoustu mašin, co potřebují svého šéfa! Máš praxi na CNC strojích? Technická dokumentace není neznámá mapa a nepohrdneš fajn kolektivem? Pak mi pošli životopis a vítej!
* Obsluha CNC strojů včetně nastavení, výměny nástrojů a údržby
* Nastavení korekcí v systému Fanuc
* Práce podle technologických postupů a technické dokumentace
* Výsledek přesný, precizní a kvalitní
* BEREŠ?
* SOU/SŠ - nejlépe technického směru
* Předchozí praxe jako obráběč kovů/obsluha CNC strojů
* Orientace v technické dokumentaci
* Preferujeme znalost systému Fanuc
* Zručnost, preciznost, přesnost
* Ochota pracovat v Plzni na 3 směny
* Nástupní plat od 42 000 Kč - podle úrovně profíka
* Odměny
* MAXIMÁLNÍ směnné příplatky
* Osobko a docházkový bonus
* 5 týdnů na relax
* Dotovaná strava
* Příspěvek na penzijko
* Příspěvek na dopravu
* Školení a vzdělávací kurzy
* Firemní mecheche
* Místo výkonu - PLZEŇ

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!