Chceš jednou vést vlastní restauraci? Začni v Popeyes jako Shift Manager/ka! 🍗

Praha
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Rex Concepts PLK Czech s.r.o.

Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.

O nás

🍗✨ Popeyes Praha hledá Vedoucí Směny, který/á ví…

…že dobrý tým stojí na lidech. A že lídr není ten, kdo jen diriguje, ale ten, kdo inspiruje.

Chceš růst a láká tě vést jednou celou restauraci? Pokud ti na lidech záleží stejně jako na výsledcích, je to místo přesně pro tebe!

Budeš klíčovou oporou provozu, srdcem směny. Povedeš tým tak, aby se lidé cítili dobře, práce šlapala a zákazníci odcházeli s úsměvem (a plným břichem).

Za to ti nabídneme:
🍗 smlouvu na dobu neurčitou od prvního dne
🔥 výplatu každý měsíc vždy včas na účtu
🍗 vedení a tým, co tě podrží i naučí a mnohem víc! 👇

🍗 Co ti nabízíme?

  • Mzdu 35 000 - 45 000 Kč za měsíc s pravidelnými revizemi podle toho, jak se ti bude v práci dařit 💵
  • Extra příplatky za práci v nočních hodinách 10 %, o víkendech 10 % a svátcích 100 %
  • Work-life balance - směny víš alespoň 14 dní dopředu, takže si můžeš naplánovat to, co je pro tebe důležité
  • Osobní rozvoj - naučíš se řídit provoz, pracovat s daty i lidmi... jo, a trénink ti samozřejmě proplatíme!
  • Slevy na jídlo a pití, bonusy za výkon, školení, zaměstnanecké akce a teambuildingy 🍗🥤
  • Cafeteria, MultiSport
  • Příležitost ke kariérnímu růstu – dáme ti podporu, nástroje i know-how
  • Tým, který je srdcem každé pobočky - rodinná atmosféra, práce, ale i pořádná dávka zábavy
  • Smlouva na HPP na dobu neurčitou od prvního dne
  • Nástup ihned nebo dohodou

🔥 Co tě čeká?

  • Řízení provozu během směny - tým 5-10 lidí bude pod tvým vedením
  • Podpora týmu, aby všechno klapalo - od kuchyně po pokladnu
  • Podílení se na zaškolování nováčků a motivaci týmu
  • Aktivní řešení situací na place i s hosty
  • A hlavně: společná cesta, kde porosteš nejen v pozici, ale i jako člověk

🍗 Hodíš se k nám, pokud:

  • Máš zkušenosti s vedením lidí - oblast QSR výhodou
  • Jsi časově flexibilní - ranní, odpolední, večerní i víkendové směny
  • Máš organizační schopnosti, ale taky srdce a cit pro tým
  • Zvládneš být vzorem - férový/á, empatický/á, ochotný/á podržet druhé
  • Umíš komunikovat, motivovat a řešit věci - ne je zametat pod koberec
  • Naše práce tě baví a jsi připravený/á do ní vložit svou energii 🔥

 

🔥 Proč právě Popeyes?

Protože jsme jiní. U nás nehraje roli, odkud jsi nebo co máš vystudováno. Záleží nám na tom, kým jsi jako člověk – a co můžeš přinést týmu. Chceme prostředí, kde je bezpečné mluvit a nemusíš se bát, když uděláš chybu. Kde se lidé podporují, ne jen kontrolují. A kde je každý hlas slyšet. Jsme dynamický brand, co sílí. U nás tě čekají výzvy každý den. Ne jen nudný provoz, ale prostředí, kde se učíš, bavíš a rosteš.

🧡 U toho prostě chceš být! Tak nám pošli CV a pojď s námi posouvat Popeyes dál. Třeba to bude začátek nové kapitoly - pro tebe i pro nás.

Těšíme se na tebe!
Tým Popeyes 🍗

-------------------------------------------------------------------------

Jak probíhá výběrko?

  • Ozve se ti někdo z týmu Popeyes
  • Pokud postoupíš do dalšího kola výběrka, domluvíme se na osobním setkání s manažerem restaurace
  • Pokud budeš přijatý/á, dostaneš jasné informace - jaký bude další postup, zaškolení a co tě čeká do budoucna

Zajímá tě, co se smaží nového u Popeyes? Sleduj nás na Instagramu 👉 @popeyes_cesko a měj přehled o každé křupavé novince! 🍗🔥

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Rex Concepts PLK Czech s.r.o.
Ke Kaplance 60
160 00 Praha

IČO: 17604231
Datová schránka: 9jk324f
Další informace:
GPS: 50.061494030774,14.409509110238,
S-JTSK: -744036.51 -1045759.71, RUIAN: 27868591

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?