- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.
Ne rozkazy, ale důvěra a inspirace dělají z lidí tým. Přidej se k Popeyes a ukaž, že to máš v sobě.
Budeš mít klíč k úspěchu každé směny - od motivovaného týmu až po spokojené hosty.
My ti za tvou práci nabídneme:
🍗 smlouvu na dobu neurčitou hned od prvního dne
🔥 výplatu každý měsíc vždy včas na tvém účtu
🍗 podpora, zkušenosti a týmová síla - to všechno tě u nás čeká a mnohem víc! 👇
Jsme jiní. U nás nezáleží na tom, odkud jsi nebo co jsi vystudoval/a. Důležité je, kým jsi a co můžeš přinést týmu. Vytváříme prostředí, kde se můžeš otevřeně vyjádřit, chyby jsou příležitostí k učení se a lidé se vzájemně podporují, ne jen kontrolují. Každý hlas je slyšet. Jsme dynamický brand, který neustále roste, a u nás tě čekají výzvy každý den - ne pouze rutinní provoz, ale prostor, kde se učíš, bavíš a posouváš dopředu.
-------------------------------------------------------------------------

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.