- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost s letitou tradicí a férovým přístupem k zaměstnancům hledáme Skladového operátora/rku na 1 či 2 směny.
Místo výkonu práce: Nový Bydžov
zavážení materiálu ve správných dávkách, na správné místo a ve správný čas – zásobování výroby
příprava výrobků na expedici ke klientovi
starost o zásoby - mít přehled o jejich stavu
skládání materiálu z vozidel – příjem materiálu, práce se čtečkou a na pc
nakládka výrobků na vozidla pomocí, ještěrky a vysokozdvihu
máte chuť naučit se řídit speciální vozidla, která dokážou uzvednout těžká a velká břemena, a nebo již oprávnění na VZV vlastníte
chcete dělat v přátelském kolektivu, který si umí vyjít vstříc
můžete pracovat na dvě směny – směny ladíme podle počtu zakázek
5 týdnů dovolené
3 sick-days
stravenkový paušál
přátelské pracovní prostředí
férové finanční ohodnocení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.