- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Co bude náplní práce:
Vést personální a mzdovou agendu zaměstnanců
Evidovat osobní spisy, dovolené a mzdové listy v souladu se zákony a předpisy
Pravidelně zpracovávat výpočty mezd pro zaměstnance včetně srážkových položek
Zajišťovat administrativu spojenou se zdravotním a sociálním pojištěním zaměstnanců
Vyúčtovávat daň z příjmů FO ze závislé činnosti a pojistné na zdravotní a sociální pojištění
Vypočítávat dávky nemocenského pojištění
SŠ, ekonomické zaměření výhodou
Mít praxi ve mzdovém účetnictví alespoň 3 roky
Uživatelsky znát práci na PC (MS Excel, Word aj.)
Mít základní znalost anglického jazyka
Pečlivost, týmovou spolupráci, spolehlivost
Být časově flexibilní
Orientace v základech pracovně-právní legislativy je výhodou
Mít praxi ve strojírenské firmě nebo znalost JDE E1 je také výhodou
Práci v zavedené nadnárodní společnosti s dobrou partou
Možnost vzdělávat se pomocí firemních projektů
Mzdu pro podobnou pozici nad průměrem v kraji
Širokou paletu benefitů včetně příspěvku na volnočasové aktivity, sport a kulturu
Zvýhodněné telefonní volání i pro rodinné příslušníky
Příspěvek k penzijnímu připojištění

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.