- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Zajímala by Vás práce v IT, ale nejste programátor? Dorozumíte se v pohodě německy? Jestli ano, tak hledáme možná právě Vás. Hledáme někoho na vzdálenou podporu s tím, že většinu práce je z domu, nebo odkudkoliv kde je net. Pokud máte dobré znalosti běžného hardwaru (notebook, mobil, tiskárna) a základního softwaru jako je Windows, MS Office, macOS, tak by jste se nám měli určitě ozvat.
Práce je variabilní a každý den je jiný. Vše probíhá online a čas kdy by jste měli být k dispozici je od 7:00 do 18:00 s tím, že daný čas je rozdělen do dvou směn, které se pravidelně střídají. První je od 7:00 do 15:30 a druhý je od 9:30 do 18:00 tudíž, se nejedná o žádné noční, nebo víkendy. Pokud Vás tato nabídka zaujala mrkněte níže na to podrobnější specifikace a dejte nám vědět.
POŽADAVKY
Výhoda:
NABÍZÍME

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.