- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Zajímáte se o práci v oblasti IT, ale nejste programátor? Dorozumíte se plynule německy? Pak byste mohli být právě tím, koho hledáme. Nabízíme pracovní pozici na vzdálenou podporu. Pokud máte dobrou znalost běžného hardwaru (notebook, mobil, tiskárna) a základního softwaru jako je Windows, MS Office a macOS, měli byste se určitě ozvat.
Práce je flexibilní a každý den je jiný. Váš pracovní čas je od 7:00 do 18:00, přičemž tento čas je rozdělen do dvou směn, které se pravidelně střídají. První směna je od 7:00 do 15:30 a druhá od 9:30 do 18:00, takže nemusíte pracovat v noci ani o víkendech.
- Plynulá znalost němčiny, minimálně na úrovni B2
- Vynikající znalost Windows 10
- Vynikající znalost MS Office 2016 a Office 365
- Dobrá znalost klientského hardwaru, včetně notebooků, počítačů a mobilních zařízení
Výhody:
- Praxe na obdobné pozici "IT L2 support" (správa ticketů)
- Znalost angličtiny
- Znalost MS SQL
- Znalost Linux
- Vynikající znalost MacOS a iOS
- Notebook a mobilní telefon
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Sickdays (3 za rok)
- Možnost práce z domova
Pokud si myslíte, že je tato pozice to pravé pro Vás, neváhejte nám napsat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.