- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám specialista pro L2 podporu a správu pokladních a váhových systémů, který se bude podílet na rozvoji pokladní zóny v našich obchodech.
Co vás čeká
Vaším úkolem bude správa a administrace všech pokladních systémů, což zahrnuje hlavní pokladny, pokladny SCO, Scan&Go, pokladny restaurace a pokladny ČSPHM. Součástí práce je také definování požadavků a spolupráce na vývoji, testování a nasazování nových verzí, bugfixing, technická komunikace s externími dodavateli (v češtině i v angličtině), analýza a řešení problémů, zálohování a instalace nových systémů on-site na prodejnách.
Další odpovědnosti zahrnují správu a údržbu pokladních rabatů, administraci váhového systému a technickou komunikaci s dodavateli platebních terminálů, včetně spolupráce při aktualizacích softwaru. Každodenní kontrola pokladních dat a dohled nad koordinací činností spojených s přestavbou pokladní zóny na divizích jsou rovněž součástí této pozice.
Co očekáváme my
Zaměstnanec na této pozici musí vykonávat svou práci v souladu s interními směrnicemi, pokyny a pracovními postupy. Schopnost technické komunikace v českém a anglickém jazyce je nezbytná.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.