- 50 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Buďte u zrodu nových dálnic, mostů a silnic!
Máte zkušenosti se stavebnictvím, nebo chuť je získat? Chcete vést projekty, které mění tvář Česka, a podílet se na infrastruktuře, která tu zůstane pro další generace?
Přidejte se k týmu M – SILNICE a.s., stabilní české stavební společnosti, kde za vámi bude stát silné zázemí a zkušený tým profesionálů na pozici Mistr STAVEB Hradec Králové (55.-65.000Kč)!
Uplatnění u nás najdou jak zkušení mistři, tak i motivovaní junioři, kteří se chtějí učit od těch nejlepších.
* Řízení pracovníků na stavbě – organizace práce dělníků a podřízených profesí, rozdělení úkolů a kontrola jejich plnění
* Koordinace mechanizace a materiálu – objednání, převzetí a kontrola dodávek materiálů, organizace nasazení strojů a techniky na stavbě
* Komunikace – předání pokynů od stavbyvedoucího, komunikace s dodavateli a subdodavateli na úrovni denního provozu
* Operativní řešení problémů – řešení neplánovaných situací (poruchy strojů, nepřízeň počasí, změny v projektu)
* Vzdělání stavebního směru nebo praxe ve stavebnictví alespoň 1 rok
* Znalost stavebních technologií a předpisů pro dopravní stavby (silnice, železnice, mosty)
* Schopnost číst a orientovat se v projektové dokumentaci
* Základní ekonomické povědomí (hlídání nákladů, efektivity)
* Znalost BOZP
* Samostatnost a časová flexibilita
* Řidičský průkaz sk. B
* Služební vůz i k soukromým účelům
* 13. a 14. plat
* 25 dní dovolené
* Bonusy, motivační odměňování
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Příspěvek na životní pojištění/penzijní připojištění nebo DIP
* Příspěvek na stravování
* Tým, kde vládne férovost, humor a chuť spolupracovat – protože víme, že stavby se dělají společně
* Lokalita: Hradec Králové
* Nástup možný IHNED

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.