- Plný úvazek

Společnost BAUFERA s.r.o. je dynamicky se rozvíjející firma specializující se na stavební a realitní služby. Své služby poskytuje s důrazem na kvalitu, inovaci a spokojenost zákazníků. Společnost klade důraz na profesionální přístup a dodržování nejvyšších standardů v oboru.
Jsme společnost BAUFERA s.r.o., specializujeme se na dodávky betonářských výztuží a jejich montáž na stavbách po celé České republice. Naše firma byla založena v roce 2016 a od té doby si zakládáme na kvalitě a preciznosti v každém projektu, který realizujeme. U nás najdete stabilní pracovní prostředí.
Hledáme spolehlivého a pracovitého kolegu do týmu, který se nezalekne fyzické práce a má chuť se učit nové věci. Pokud máte zodpovědný přístup k práci a jste ochotni se podílet na našich projektech napříč republikou, jste ten pravý!
Nástup je možný ihned.
Výhodou:
Máte zájem? Zašlete nám svůj životopis co nejdříve a my se vám ozveme do 5 pracovních dnů s dalším postupem. Těšíme se na spolupráci s vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.