- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro zavedenou módní návrhářku hledáme talentovanou a zkušenou posilu na pozici krejčí / krejčová, střihač / střihačka, která bude spolupracovat na tvorbě unikátních a stylových oděvů. Výsledky Vaší práce budou oblékat celebrity z celé České republiky.
Pokud máte vášeň pro módu, precizní ruční práci a smysl pro detail, jste tou pravou osobou pro nás!
* Střih a šití oděvů podle zadání módní návrhářky.
* Úpravy a opravy oděvů dle požadavků zákazníků.
* Výběr a práce s různými druhy látek a materiálů.
* Spolupráce na vývoji nových kolekcí.
* Dodržování vysokých standardů kvality a preciznosti.
* Vzdělání v oboru krejčovství / textilní / oděvní výroba nebo příbuzném oboru.
* Prokazatelná praxe na podobné pozici.
* Schopnost pracovat s různými typy látek a materiálů.
* Zkušenosti s ručním i strojovým šitím.
* Kreativita, pečlivost a smysl pro detail.
* Práci v inspirativním a kreativním prostředí.
* Možnost podílet se na tvorbě unikátních modelů.
* Odpovídající finanční ohodnocení.
* Přátelské a příjemné pracovní prostředí.
* Práci v Brně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.