- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Seřizovač– ÚDRŽBA STROJŮ
Pracovní doba: třísměnný provoz
O pozici
Pro našeho mezinárodního klienta, automotive výrobní společnost v Bradýsi nad Labem, hledáme šikovného kandidáta/kandidátku na pozici Seřizovač do oddělení údržby. Vaším hlavním úkolem bude zajištění plynulého chodu výrobních strojů, jejich seřizování a preventivní údržba. Pozice je vhodná pro technicky zdatné kandidáty, kteří mají chuť pracovat se stroji a podílet se na jejich bezproblémovém provozu.
________________________________________
Co bude Vaší náplní práce?
________________________________________
Jaké znalosti a zkušenosti očekáváme?
(alternativně min. 3 roky praxe v technickém prostředí)
________________________________________
Co nabízíme?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.