- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Způsob kontaktu uchazeče:
Kontaktní osoba: Anton Tumashenka, e-mail přes
Obecná charakteristika:
Pracuje jako podřízený samostatný pracovník vedoucího výroby a technologie
Typické činnosti:
" Zajišťování přípravy materiálu pro vstřikovací stroje dle technologické karty výroby
" Sušení materiálu dle předpisu sušení
" Samostatně zajištuje plynulý chod výroby a rozvíjí standarty výroby a pracoviště
" Zajišťuje menší úpravy a opravy na pracovišti
" Zodpovídá za správnou identifikaci dílů a vstupních surovin
" Samostatně zajišťuje rozjezd sériové výroby
" Řídí své podřízené pracovníky
" Spolupráce s ostatními útvary firmy ( logistika, kvalita, oddělení víceprací)
Klíčové úkoly:
" Samostatné řízení chodu vstřikovacích strojů v sériové výrobě
" Samostatný rozjezd sériové výroby
" Zastavení neshodné výroby, okamžité nahlášení vedoucímu výroby
" Manipulace s granulátem a hotovou výrobou / uvolnění surovin do sériové výroby
" Zacházení s výrobní dokumentací
" Znalost vnitřního řádu firmy a směrnic k sériové výrobě
Požadavky na školení:
" Školení technologie vstřikování plastů
" Školení na vysokozdvižné motorové vozíky
" Vazačské zkoušky na zdvihací zařízení
Doporučené odborné předpoklady:
" Vyučen v technickém oboru / SŠ s maturitou
" ŘP – B
Místo výkonu práce zaměstnance (adresa pracoviště): Šindelová 77, 35801, Šindelová

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.