- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Způsob kontaktu uchazeče:
Kontaktní osoba: Anton Tumashenka, e-mail přes
Obecná charakteristika:
Pracuje jako podřízený samostatný pracovník vedoucího výroby a technologie
Typické činnosti:
" Zajišťování přípravy materiálu pro vstřikovací stroje dle technologické karty výroby
" Sušení materiálu dle předpisu sušení
" Samostatně zajištuje plynulý chod výroby a rozvíjí standarty výroby a pracoviště
" Zajišťuje menší úpravy a opravy na pracovišti
" Zodpovídá za správnou identifikaci dílů a vstupních surovin
" Samostatně zajišťuje rozjezd sériové výroby
" Řídí své podřízené pracovníky
" Spolupráce s ostatními útvary firmy ( logistika, kvalita, oddělení víceprací)
Klíčové úkoly:
" Samostatné řízení chodu vstřikovacích strojů v sériové výrobě
" Samostatný rozjezd sériové výroby
" Zastavení neshodné výroby, okamžité nahlášení vedoucímu výroby
" Manipulace s granulátem a hotovou výrobou / uvolnění surovin do sériové výroby
" Zacházení s výrobní dokumentací
" Znalost vnitřního řádu firmy a směrnic k sériové výrobě
Požadavky na školení:
" Školení technologie vstřikování plastů
" Školení na vysokozdvižné motorové vozíky
" Vazačské zkoušky na zdvihací zařízení
Doporučené odborné předpoklady:
" Vyučen v technickém oboru / SŠ s maturitou
" ŘP – B
Místo výkonu práce zaměstnance (adresa pracoviště): Šindelová 77, 35801, Šindelová

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.